@L'Oréal Luxe International, "a nossa missão é criar o melhor em beleza de luxo através de inovações disruptivas, compromissos significativos que importam para o futuro e experiências memoráveis.
Com o seu portfólio incomparável de marcas aspiracionais e o incrível talento dos nossos especialistas, a L'Oréal Luxe está perfeitamente posicionada para satisfazer as expectativas de consumidores de luxo cada vez mais exigentes em todas as regiões do mundo.
Estou muito orgulhoso das minhas equipas que, todos os dias, inventam e reinventam a beleza de luxo de amanhã, ultrapassando os limites da criação e da inovação, e cultivando a nossa visão única 'A Cultura da Diferença' com paixão." Cyril Chapuy, Presidente - l'Oréal Luxe.
Pronto para se juntar às nossas marcas icónicas e grandes equipas? Na L'Oréal, o que importa é o seu potencial.
A sua função nas equipas Lancôme Make-Up: recolher todas as informações dos diferentes serviços relativas ao produto para o qual é solicitada uma arte (data de lançamento, lista de ingredientes, área decorável, fabrico, capacidade, códigos logísticos, etc.).
Isto inclui:
- Traduzir as subdefinições dos produtos, contactando diretamente os países em causa. Âmbito de aplicação: INTER/US/ASIE.
- Preparar briefs com a agência criativa para novos projectos, elaborando um resumo de todas as informações recolhidas. Acompanhar a criação de cada projeto.
- Acompanhamento dos documentos de embalagem EXE/BAG para lábios, olhos e tez (revisão, correção e validação)
- Coordenação do acompanhamento de várias obras de arte na sequência de novas regulamentações (conformidade com o BREXIT/ASIE, novas instruções de triagem, restauro completo do catálogo de maquilhagem na sequência de uma revisão da carta gráfica).
- Responder a pedidos de países para diferentes obras de arte.
- Controlo dos prazos administrativos para o desenvolvimento de produtos, quadro de apresentação de documentos, controlo dos documentos de embalagem
O que a L'Oréal Luxe tem para oferecer: uma experiência gratificante e benefícios atractivos
- Participação nos lucros e bónus de incentivo
- Plano de poupança de grupo
- A L'Oréal cobrirá 60% das despesas de deslocação
- 25 dias de férias por ano e 8 dias de folga por ano (RTT)
- 1 dia de teletrabalho por semana
- Conselho de Empresa (CSE)
- Acesso à Plataforma de Aprendizagem L'Oréal para impulsionar o seu desenvolvimento
- Acesso às vendas de pessoal a preços preferenciais
- Acesso ao restaurante da empresa e a outros serviços para os residentes
- Campus e instalações facilmente acessíveis a todos.